![📌 تحت هذه التغريدة يتم تدوين : 🔸المسميات الوظيفية المشمولة ببدل طبيعة عمل، ومقدار البدل المخصص لها 🔸والمسميات الوظيفية المشمولة ببدل الضرر، ومقدار - المسلسل من محمد أحمد الألمعي @aburasha58 - رتبها 📌 تحت هذه التغريدة يتم تدوين : 🔸المسميات الوظيفية المشمولة ببدل طبيعة عمل، ومقدار البدل المخصص لها 🔸والمسميات الوظيفية المشمولة ببدل الضرر، ومقدار - المسلسل من محمد أحمد الألمعي @aburasha58 - رتبها](https://pbs.twimg.com/media/EKEvQyDXsAAwEU2.jpg)
📌 تحت هذه التغريدة يتم تدوين : 🔸المسميات الوظيفية المشمولة ببدل طبيعة عمل، ومقدار البدل المخصص لها 🔸والمسميات الوظيفية المشمولة ببدل الضرر، ومقدار - المسلسل من محمد أحمد الألمعي @aburasha58 - رتبها
Qoblan Alshammari قبلان الشمري على LinkedIn: 📍حكم قضائي مـن Board of Grievances ديوان المظالم .. نص على استحقاق موظفي…
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Tm73077435 @ksa_emp @ameen6662 @adeep142649 @AlaseryMoteb @ksaalasmari @Saud6258 يصرف لمن يشغل وظيفة فني اتصالات وكذلك وظيفة مأمور اتصالات بدل طبيعة عمل بنسبة 15٪ من راتب الدرجة الأولى في المرتبة. وكان عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Tm73077435 @ksa_emp @ameen6662 @adeep142649 @AlaseryMoteb @ksaalasmari @Saud6258 يصرف لمن يشغل وظيفة فني اتصالات وكذلك وظيفة مأمور اتصالات بدل طبيعة عمل بنسبة 15٪ من راتب الدرجة الأولى في المرتبة. وكان](https://pbs.twimg.com/media/DYw6APHX4AAl87m.jpg:large)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Tm73077435 @ksa_emp @ameen6662 @adeep142649 @AlaseryMoteb @ksaalasmari @Saud6258 يصرف لمن يشغل وظيفة فني اتصالات وكذلك وظيفة مأمور اتصالات بدل طبيعة عمل بنسبة 15٪ من راتب الدرجة الأولى في المرتبة. وكان
عاوز حقى - #عيش_جبان قرار بدل طبيعة العمل للقوات المسلحة 250 % من الراتب مع العلم ان ضباط القوات المسلحة مجمل راتبهم يعتبر أساسى ♢ بدل طبيعة العمل للأطباء المعرضين للأمراض و
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@hoom11600 المادة 52 بلائحة الحقوق والمزايا المالية تتضمن جواز صرف بدل طبيعة العمل على أن يتم تحديد الوظائف التي يصرف لها البدل ومقدار البدل لكل وظيفة بقرار من وزير عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@hoom11600 المادة 52 بلائحة الحقوق والمزايا المالية تتضمن جواز صرف بدل طبيعة العمل على أن يتم تحديد الوظائف التي يصرف لها البدل ومقدار البدل لكل وظيفة بقرار من وزير](https://pbs.twimg.com/media/D2c6yo3X0AEm9it.jpg:large)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@hoom11600 المادة 52 بلائحة الحقوق والمزايا المالية تتضمن جواز صرف بدل طبيعة العمل على أن يتم تحديد الوظائف التي يصرف لها البدل ومقدار البدل لكل وظيفة بقرار من وزير
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@444ssaag من شروط صرف بدل طبيعة العمل لهذه الوظائف أن يكون الموظف يشغل الوظيفة المقرر لها البدل وأن يزاول عملها، مرفق المستند النظامي📎 https://t.co/BxTlaW938y" / X عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@444ssaag من شروط صرف بدل طبيعة العمل لهذه الوظائف أن يكون الموظف يشغل الوظيفة المقرر لها البدل وأن يزاول عملها، مرفق المستند النظامي📎 https://t.co/BxTlaW938y" / X](https://pbs.twimg.com/media/CyXvI8KXEAAJadZ.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@444ssaag من شروط صرف بدل طبيعة العمل لهذه الوظائف أن يكون الموظف يشغل الوظيفة المقرر لها البدل وأن يزاول عملها، مرفق المستند النظامي📎 https://t.co/BxTlaW938y" / X
![المحامي / محمد الدسيماني on X: "استحقاق الموظف لبدل طبيعة العمل يتوقف على انطباق المادة 52 من لائحة الحقوق والمزايا، ومن خلال استقراء أحكام الديوان في ذلك فإن الاستحقاق يثبت لمن يقوم المحامي / محمد الدسيماني on X: "استحقاق الموظف لبدل طبيعة العمل يتوقف على انطباق المادة 52 من لائحة الحقوق والمزايا، ومن خلال استقراء أحكام الديوان في ذلك فإن الاستحقاق يثبت لمن يقوم](https://pbs.twimg.com/media/DqX2Lf3W4AIlkpv.jpg:large)
المحامي / محمد الدسيماني on X: "استحقاق الموظف لبدل طبيعة العمل يتوقف على انطباق المادة 52 من لائحة الحقوق والمزايا، ومن خلال استقراء أحكام الديوان في ذلك فإن الاستحقاق يثبت لمن يقوم
![صريح on X: "📀من الارشيف 📀 وهو تعميم مازال ساري ♦️هل يصح الجمع بين بدل طبيعة العمل وبدل العيادات النفسية الجواب بالمرفق: عدم جواز ذلك 1-لانهما بدلان تعد لغرض واحد 2- ايضا صريح on X: "📀من الارشيف 📀 وهو تعميم مازال ساري ♦️هل يصح الجمع بين بدل طبيعة العمل وبدل العيادات النفسية الجواب بالمرفق: عدم جواز ذلك 1-لانهما بدلان تعد لغرض واحد 2- ايضا](https://pbs.twimg.com/media/Ep1rFCMWMAAUzH8.jpg)
صريح on X: "📀من الارشيف 📀 وهو تعميم مازال ساري ♦️هل يصح الجمع بين بدل طبيعة العمل وبدل العيادات النفسية الجواب بالمرفق: عدم جواز ذلك 1-لانهما بدلان تعد لغرض واحد 2- ايضا
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@IogNoh يصرف لمن يشغل وظيفة "مأمور صرف" بدل طبيعة عمل بنسبة 20٪ من راتب أول درجة بالمرتبة حتى لو لم يرد الإشارة إليه في القرار لأنه يستحق بموجب المادة ( عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@IogNoh يصرف لمن يشغل وظيفة "مأمور صرف" بدل طبيعة عمل بنسبة 20٪ من راتب أول درجة بالمرتبة حتى لو لم يرد الإشارة إليه في القرار لأنه يستحق بموجب المادة (](https://pbs.twimg.com/media/DWgZkRHWAAY3aYM.jpg)